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市総工会の林楊平副主席が会社の調査に臨席した
- カテゴリ：会社情報
- 出品者:項聖偉
- 出所：
- 出品日時:2021-11-10
- PV：0
【概要の説明】11月10日、台州市総工会の林杨平副主席一行は会社に臨席し、従業員の言い方や企業の調和関係などについて調査した。仙居県総工会の徐栄偉・党組書記・常務副主席などの指導者が同席した。
市総工会の林楊平副主席が会社の調査に臨席した
【概要の説明】11月10日、台州市総工会の林杨平副主席一行は会社に臨席し、従業員の言い方や企業の調和関係などについて調査した。仙居県総工会の徐栄偉・党組書記・常務副主席などの指導者が同席した。
- カテゴリ：会社情報
- 出品者:項聖偉
- 出所：
- 出品日時:2021-11-10
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11月10日、台州市総工会の林杨平副主席一行は会社に臨席し、従業員の言い方や企業の調和関係などについて調査した。仙居県総工会の徐栄偉・党組書記・常務副主席などの指導者が同席した。
座談会の中で、会社の行政副総経理兼労働組合主席の徐川竜氏は林杨平氏の一行に会社の近年の従業員の言い方、従業員の技能訓練、党建設と労働建設、賃金交渉、従業員の配慮と文体活働などの方面のやり方と効果を詳しく紹介した。林杨平一行はまた会社の栄誉展示室、党群の活動室、閲覧室と従業員の訓練室などを見学しました。
調査の過程で、林杨平氏は次のように指摘した。企業は労働者の合法的権益を守り、労働関系を安定させ、企業と労働者の調和のとれた発展を促進しなければならない。産業労働者の保障メカニズムを最適化し、労働者のコミュニティに関心と関心を持ち、「四必着、四必訪」を実現する。企業の民主的管理を深化させ、法律に基づいて従業員の権益を守り、従業員の福利を保障し、幸福感を高める。企業の技能訓練体系を深化させ、産業労働者の素質向上を加速させる必要がある。
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