頑張れ! 司太立アウトドア開拓活動が盛んに行われています。

2021-03-27

3月27日、浙江会社の労働組合委員は海神会社の中高層団体の建設活動と呉愛明同志の定年退職の歓送式を共同で仙居徳豊荘園で盛大に開催しました。

今回の活動は従業員のアマチュア文化生活を豊かにし、新入社員間の相互理解を強化し、上層部の従業員の責任意識、革新的思考、意思決定能力を高め、チームの協力精神を発揮することを目的としている「敬業、革新、楽観、相互愛」の企業人格を形成する。

午前中はチームの展示、挑戦150秒 (ドラムを打つ、深林を倒す、南水北調) 、スピード60秒などの活動項目を通じてチームの力の建設を強化し、チームの団結力も強化した。イベントでは参加者を3チームに分け、各チームは自分でチーム名を取ったり、列に並んだり、スローガンを考えたりします…?. 試合前の動員を経て、三チーム間の活力競争が始まった。

太鼓を打っても、深林を倒さなくても、南水北調でもチームの協力能力を考察しないでください。優秀なチームは統一的に調整する必要があります。日常の仕事はなおさらです。炎天下で、午前中のチーム建設は3チームがスピード60秒の挑戦任務を完成する歓声の中で幕を閉じた。

昼食の際、呉愛明さんのために短い定年退職の歓送式を行いました。呉愛明同志、男、2001年10月に入社し、会社で二十年間働いてきました。会社の事務室の主任、製造部の副部長、EHS事務室の主任、EHS管理部の副部長、部長などの職務を歴任しました。ここで、呉爱明同志が二十年来会社の発展に貢献したことに心から感謝し、呉爱明同志の退職生活がより幸せで幸せで、健康で楽しいことを祈っています。

午後は「真人cs対抗」野外開拓訓練活動を行います。実戦では、各グループのメンバーが分担して地域を分けて協力し、戦術戦略を共同で研究し、援護、襲撃、包囲、攻撃する。一時間以上の「激戦」を経て、参加者はチームワークの重要性を深く理解した。

楽しい時間はいつも短い、誰もがまだ終わっていない。今回の共同建設活動の展開は、会社の企業文化活動の多様性と面白さを十分に体現している。会社は大家族で、各所属会社の従業員は家族です。これは従業員一人一人がより豊かな情熱で日常の仕事に投入することを奨励する。