浙江会社通信員交流会

2020-07-15

7月14日、浙江会社は通信員交流会を開き、会社の約20人の通信員が参加し、行政部部長補佐の陳丹が会議を主催した。

お互いの理解と認識を深めるため、今回の交流会は自己紹介で幕を開けました。会社の各部門からの通信員は自己紹介と同時に、それぞれの観点と意見を発表した。このコーナーは現場の雰囲気を活発にして、各通信員を迅速に熟知させました。

気楽で楽しい雰囲気を伴って、行政部の項聖偉は会社の下半期の文化活動計画を紹介しました。通信員の仕事に対する理解を深めるために、彼は「司太立製薬通信員管理方法」を朗読し、仕事計画を紹介する時、各通信員に宣伝責任を発揮すると同時に積極的に周りの同僚を連れて参加させることもできます。

会議では、みんなが積極的に発言し、通信員の身分に対する理解と自覚を交流した。経理部の汪暁玲さんは「通信員の機能は大きな木の枝のようで、大きな木の点々を大きな木に集めて、会社の企業文化を形成している。行政部の毛凌平さんによると、通信員の文化宣伝は二つの方面に分けられています。会社のよい評判を立てる。

陳丹は総括発言を行い、今回の交流会の必要性を十分に確認しました。彼女は通信員が会社の文化大使のようで、常に身の回りの点滴に関心を持って、司太立文化を精錬して、宣伝して、外部に司太立の独特な精神を展示しますと表しています。彼女はまた、司太立数十年以来、造影剤と左酸素シリーズ製品を究極にすることに専念してきた例を借りて、胡锦生董事長の「何かをするには究極にしなければならない」という工場建設理念を説明したそして、どの職場でも差別化できることを奨励して、協力とウィンウィンの考え方で考えて、努力して、最終的に健康な夢、富強な夢、幸せな夢を実現して、百年企業を作ってほしい。