県委員会書記の崔波一行は会社に来て検査指導を行います。

2021-12-31

12月31日、県委員会書記の崔波率関係部門の責任者は会社の視察に深く入り込み、企業の現場事務のために難題を解決した。県の指導者は雅静、何 _ 、滕新生、黎紹斉、金耀華などを占めています。

崔波一行は相次いで会社のA工場区とB工場区を実地調査し、プロジェクト建設の第一線と会社の生産現場に深く入り込んで、会社の生産運営状況、将来の発展計画とプロジェクト建設の進度などを詳しく理解した。

現場事務会で、崔波は会社の胡锦生董事長の状況報告を真剣に聞き、司太立が現在存在している工場用地のこと、本部ビルの立地などの問題について関係部門と一つずつ分析、討論する。

崔波は、仙居のグリーンは企業の高品質な発展を乗り越えることができないと指摘しました。司太立は仙居の唯一の上場会社として、広い発展見通しを持っています。二十数年来、仙居地方経済の発展に大きな貢献をしました。司太立に存在する問題に対して、各関係部門は思想を県委員会、県政府の意思決定配置に統一し、企業が困難を解決するのを一心に助け、誠心誠意企業の健康発展を支持しなければならない本気で企業の成長を助け、仙居の高品質な飛躍的発展の加速を飛び出した。

崔波は思想を解放して発展を図ると強調しました。企業の発展をさらに支持し、先進的な基準を引き上げ、企業の用地、使用者などの要素の需要を全力で保障し、企業の後顧の憂いを確実に解決しなければならない。企業の配置を最適化し、企業の発展の特色と仙居山水風景、人文気質を結び付け、都市全体の機能品質の向上に努め、政策の支持をさらに強化し、上場優先を堅持し、市場化の法則を尊重しなければならない。本部ビル、本部経済などの関連政策措置を細分化し、用地監督管理を強化し、企業の発展過程における政策の支持作用を確実に発揮する企業の負担をさらに軽減しなければならない大胆に担当し、前のサービスを強化し、困難な意識を破ることが上手で、大企業に対しては「大勘定」「長期勘定」を計算し、小企業に対しては「放水して魚を養う」必要があります。企業がより強力で持続可能な発展を実現することを推進することに力を入れている発展力をさらに結集し、開発区、各関係部門などの各自の責任を実行しなければならないシステムはプロジェクト計画、産業チェーン配置、インフラ建設などの内容を計画し、企業のためにより良好なビジネス環境を建設する。同時に、企業家も「情系桑梓、故郷に報いる」とし、大局意識、全体意識、献身意識を確立し、「四つの仙居」を作るためにもっと貢献しなければならない共譜仙居発展の新しいページ。