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会社は2019年の新卒学生(新入社員)入社会見を行います。

会社は2019年の新卒学生(新入社員)入社会見を行います。

  • カテゴリ:会社情報
  • 出品者:陈杰、项圣伟
  • 出所:
  • 出品日時:2019-07-11
  • PV:6

【概要の説明】7月11日午前、2019年新卒学生(新入社員)入社会見が浙江会社B工場区六階研修センターで行われました。浙江会社と海神会社の新入社員が現場会見に参加し、江西公司と上海会社の新入社員がビデオ電話会議に参加しました。会社の会長の胡錦生さん、社長の胡健さん、常務副総経理の李華軍さん、総経理の補佐の葉春さんなどの指導者が会議に参加します。

会社は2019年の新卒学生(新入社員)入社会見を行います。

【概要の説明】7月11日午前、2019年新卒学生(新入社員)入社会見が浙江会社B工場区六階研修センターで行われました。浙江会社と海神会社の新入社員が現場会見に参加し、江西公司と上海会社の新入社員がビデオ電話会議に参加しました。会社の会長の胡錦生さん、社長の胡健さん、常務副総経理の李華軍さん、総経理の補佐の葉春さんなどの指導者が会議に参加します。

  • カテゴリ:会社情報
  • 出品者:陈杰、项圣伟
  • 出所:
  • 出品日時:2019-07-11
  • PV:6
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7月11日午前、2019年新卒学生(新入社員)入社会見が浙江会社B工場区六階研修センターで行われました。浙江会社と海神会社の新入社員が現場会見に参加し、江西公司と上海会社の新入社員がビデオ電話会議に参加しました。会社の会長の胡錦生さん、社長の胡健さん、常務副総経理の李華軍さん、総経理の補佐の葉春さんなどの指導者が会議に参加します。
会見は浙江会社の人力資源部部長の李器用な司会のもとで行われました。代表者の挨拶と大学生代表の挨拶という三つの議事日程を発表しました。
会議で胡錦生会長が重要なスピーチをしました。胡社長は、今日は私達の会社が設立されて二十年ぶりにこのような会見を行いました。今年の新入社員(大学生)は全国各地から来ました。五湖四海から来ました。会社の未来の活気を見ました。私が最初に会社の名前を「司太立」と名付けたのは、「司」が会社を代表するからです。「太」は太陽を意味し、「立」は立っています。私たちの会社は朝の太陽のように永遠に立って、輝きを放ちたいです。2008年に三橋工場から楊府工業園区に引っ越した後、八文字の「太陽を追いかけて、夢を成就する」はこの道理です。司太立の門は永遠に大学生に開かれます。企業とキャンパスのドッキングを強化してこそ、司太立は生き生きと発展し、朝の八九時の太陽のような活気を保つことができる。
胡社長によると、20年前の司太立は普通の道を走っている車のようにゆっくりと発展していたが、今の司太立は高速道路に入り、急速に発展している。新しく建設された工場は操業を始めてから、生産能力は倍増できます。そして今の人々は健康を重視しています。造影剤の市場は潜在力があります。会社の将来の発展見通しはとてもいいです。
最後に、胡社長は新入社員が認識、理解、融合、コミュニケーションから始まり、ゆっくりと司太立を理解して、会社太立に溶け込むように望んでいます。会社も积极的に外地の従业员のために食事と宿泊の问题を解决して、朝食の夕食を手配します。未来に、会社は200セットの従业员の寮を创立して、及び组み合わせのスポーツセンターを设けて、外地の従业员にもっと良く司太立のこの大家庭に溶け込むことができます。今後の発展に大きな貢献をする。
胡健総裁は大学生と座談した。胡健総長は、今年は司太立の創立以来初めての大規模な募集で、会社は若者に発展のチャンスとプラットフォームを提供したいと指摘しています。20周年記念日の時に、会社は百年の企業を創立すると提出しました。百年の企業を設立するには改革が必要で、革新が必要です。今の司太立は第三の発展段階にクッションを作り、原料から製剤生産までの一体化を目指しています。全体の産業は進級して、会社の管理も改革して、未来の管理は精密化の管理で、情報化の管理。全体管理は一つの核心である「情報化」をめぐって、三つのステップで管理のアップグレードを完成します。第一歩は管理システムのオンラインで、みんなをこのシステムに入らせて、仕事の中のすべてを記録して、情報を透明化させます。第二ステップは効果的にデータを分析します。収集した従業員データを分析し、公平かつ公正に従業員ごとに対応し、昇格昇給などの一連の審査を完成した。第三段階は、企業の業務を請け負って、独立経営の個人となり、小微経営を実現し、社員を真に企業の主人にする。
胡健社長によると、司太立は「大」の家を作って、従業員に快適な仕事環境と優良品質の福利待遇を提供し、未来に図書館、体育館を建設するという。最後に、胡健はいつも新入社員が仕事を楽しんで、自分の努力を通じて自分を高めて、自分の未来と幸福を創造することを期待しています。

 

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